処遇改善加算の取得状況

株式会社我喜大笑では、すべてのデイサービス事業所にて、以下の処遇改善に係る加算を取得しております。

１．介護職員処遇改善加算　Ⅰ

２．介護職員等特定処遇改善加算　Ⅱ

 

賃金以外の処遇改善に関する取り組み

株式会社我喜大笑では、賃金の改善以外にも以下の処遇改善に取り組んでおります。

●資質の向上

１．その他：介護福祉士取得を目指す者へ、介護福祉士の受験費用の一部負担

●労働環境・処遇の改善

２．新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等導入

３．ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

４．健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

●その他

５．中途採用者（他産業とからの転職者、主婦層、中高年齢者等）に特化した人事制度の確立（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等）)

６．非正規職員から正規職員への転換