先輩インタビュー第三弾更新しました。

夢楽で２年勤務歴の看護師さんです。

夢楽でどういう看護師の業務をやっているのか？なぜ看護師になろうと思ったのか？

いろいろと聞いてみました。

かなり、内容の濃い内容となっております。

インタビュー３

一昨日、箱根に行きました。

レンタカーで車を借りて、箱根神社まで、行きました。

そこで、「世界平和が実現しますように」とお祈りし、

平和の鳥居見て、写真を撮ろうと思いましたが、人が多く断念。

湖が近くにあり、手漕ぎボートで、景色楽しもうと思いましたが、波が強く断念しました。

その日の最高気温が３０度超えだったのでマンゴーアイスクリーム食べ、お昼も食べず

御殿場のアウトレットへ直行、Fruncfruncで一万円分台所に使うような物を購入し、

東京へ直帰、高速道路も空いていたのでスムーズに帰ってくる事ができました。

という私用の話・・・

6月５日に経済財政諮問会議にて、外国人労働者の受け入れを拡大する協議が行われました。

介護事業も対象になっており、今後、更なる介護業界でのグローバル採用が進むと考えられます。

弊社では、早くより積極的な外国人労働者の雇用に努めておりましたが、

現在、現場での業務の兼ね合い等で、中々進まない部分も見受けられました。

外国人介護職の雇用が進まない理由としては

①介護の現場では記録帳票が多く、日本語で記入し、それを数多くこなさなければならないこと。

②文化の違い・言語の違いによるミスコミュニケーションが発生し、誤解が生じやすい。

③言語問題による、業務量の格差による、不平不満の発生がある。

等がすぐに思い起されます。

利用者様は、外国人介護職をどの様に見るのか？

実際に、介護を行う上で、利用者様からは、等しく介護職で、

満足いくもしくは、日本人とはちょっと違う対応をしてくれて、

満足以上の対応をしてくれる外国人介護職もいると伺いますが、

なぜか、書類作成周りでは、等しく介護職としてみなされない、

満足に日本語が書けない・日本語を調べながら記入する為、作業が遅いなど、

色々と記録帳票周りでは、問題が発生します。

残念ながら、帳票ありきでの、介護サービスシステムももっと見直さないと、

事業者側では、雇用し辛い環境が続くのではないでしょうか？

現在、厚生労働省でも、介護の書類を半減する試みを行っておりますが、

是非とも現場の状況も合間見て、帳票の在り方を見直してもらい、

フレキシブルな雇用が出来るように、調整頂けるとありがたいと考えます。

緊張しているときの体の状態について以下の通りだと思う。

• 筋肉が硬くなる。
• 呼吸が早くなる。
• 血流が早くなる。
• 判断が鈍る
• 皮膚が荒れる
• 内臓の働きも悪くなる
• バランスを取る筋肉佐いぼは緊張して動作がぎこちなくなる
• 毛細血管が収縮して血行が悪く、手足が冷たくなる
• 顔色が悪くなる

筆者的には、緊張が悪いことではないと思う、緊張すればそれだけ集中しているという意味でもあるし、また緊張によってパフォーマンスが磨かれる事もあるので

一概に「緊張する事が良くない」とは言えないが、緊張しすぎて本来持っているパフォーマンスを発揮出来ないことの方が問題のように思えます。

メンタル強くする＝パフォーマンスが良くなる

パフォーマンスを上げる方法３つ考えてみましたので、皆さん実践してみてください。

１．ストロー呼吸

２．アクセサリーやベルト、時計など締め付けるものはなるべく外す

３．全身のリラックス

これらは筋弛緩法といい効果抜群です！！やってみてください。

夢楽船堀に行ってきました。

手前の利用者様は、オセロを二人で楽しんでやっているご様子^_^

夢楽船堀に、水槽が新しく追加されてました

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